車間主任（招聘2人，工資面議）
工作內容：
1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規化、規范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門之間的工作，確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改善措施。
4. 生產制程管控，生產成本控制。
5. 主導各職能組人才培訓和接班人培養，使各項工作順利進行和接替。
6. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
7. 負責車間各職能單位績效考核。
8. 負責車間的安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患和避免安全事故的發生。
9. 上級交辦的其它工作。
10. 遵守及執行公司信息安全管理制度及要求11.監督及上報信息安全違規行為。
職位要求：大專及以上學歷，有5年以上車間管理經驗，3年以上門廠行業生產管理經驗，有大中型生產企業的工作經驗優先考慮。
總裁助理/總經理助理（招聘1人，工資面議）
崗位職責：
1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。
任職資格：
1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
工作時間：7:30-12:00,13:30-17:30
普工/高薪急聘裝配工（招聘2人，工資5000-8000元/月）
工作內容：主要負責防盜門的裝配及調試門的工作
職位要求：有工作經驗者優先，能吃苦耐勞，服從公司領導安排，身體健康
工作時間：7:30-12:00,14:00-18:00
