按照2020年初集團管理提升規劃,在實現銷售額增長的同時提升管理水平和實物質量,因此8月20日凌晨5點由侯偉峰董事長帶領骨干管理干部遠赴四川凱達集團進行管理學習交流。
按照2020年初集團管理提升規劃,在實現銷售額增長的同時提升管理水平和實物質量,因此8月20日凌晨5點由安徽智揚門業股份公司侯偉峰董事長帶領骨干管理干部遠赴四川凱達集團進行管理學習交流。
凱達公司副總經理孫建在向侯偉峰董事長介紹企業的發展和未來規劃
在參觀完車間后,由負責生產的張副總與智揚管理團隊進行生產管理交流,雙方對于人、機、料、法、環的流程化、制度化、標準化的管理思維相互交流觀點、思路和想法,在計劃排產、訂單管理及工作計劃的開展方面,凱達給了我們很大的啟發,一個成立僅10年的企業,凱達的發展速度驚人,特別是做出了超性價比的好產品,這都得益于公司堅持不忘初心、苦練內功。每位參與此次學習之行的智揚人都受益匪淺,大家都認為沉下心來“悶聲干大事”抓好產品質量,做好管理,才能塑造智揚品牌,企業之舟才能遠航。
參觀學習結束后,侯董與張總合影留念。
本次外出學習活動,采用現場參觀與觀摩交流相結合的方式,全面學習標桿企業的管理經驗。考察過程中每到一處都會認真學習對方的優秀管理思想、經營理念,認真捕捉亮點,虛心學習他人長處。
利用這次學習機會,讓大家不僅開闊了眼界,提高了認識,也拓寬了思路,更新了理念。回去后會認真總結經驗,學習標桿企業的先進做法和理念,為百億萬城貢獻才智。
安徽智揚門業集團股份有限公司:www.vooha.net